你这种情况，可以向劳动保障监察局去投诉，超过每天工作八小时工作制，写好情况报告，让监察局工作人员来调查处理。这个是严重违反劳动法规定的。
可以投诉，不过你的有确切的证据，详细的财物报表有盖公章的，有证明你们延时并克扣工资的证据，不如你们的工资发放记录，必须是有据可查，必须是有效证据
