有机会就多和你们公司HR交谈，不一定谈业务，学习他们的谈吐举止，了解他们的办事方式，像不像三分样嘛~
其次，自己多学习一些HR的理论知识，HR的5大模块，内容可是很多的~
再次，做好手头的前台工作，让领导对你另眼看待，一旦你游刃有余了，那领导肯定会希望“物尽其用”的，让她看到你的闲，这就为他给你安排其他工作做出了前提；当然，尽可能让领导指导你对HR的了解、认识和热情，先做点儿小事儿帮忙，慢慢就有资格提出换岗了。
祝你好运！
申请参加一些拓展培训就行了。
人事主要是忍耐力强的人。与人相处，还要学会沟通技巧，因为每天面对都是人或是忽发应急事件，要懂得灵活应变的能力。还要文笔不错。性格柔弱不怕，很多东西都是锻炼自然而然就会的。要有机遇去实际操作，方可晓得行不行。不过压力很大，特别是心理压力。
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