本人2006年6月24号入职到现在，请问今年能享受几天年休假？明年能否享

　　关于年度的计算方法，究竟是按照自然年度计算，还是按照员工在单位中的"事实工龄"计算，还需待细则出台后明确。大多数单位会根据自身的行业性质，采取"事实工龄"的计算方法；或是事先在签署的劳动合同中作约定。按"事实工龄"进行计算：你今年有7天年假，明年能享受10天年假。

　　计算过程：
　　《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
　　因为你是2006年6月24号入职的，所以要以2016年6月23号为分割点分别计算前后的年假天数（当年度年休假天数=（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数，《企业职工带薪年休假实施办法》），得出的两个数值相加，就是你今年的年假天数。
　　2016年1月1日~2016年6月23日共175天，所以2016年6月23日以前的年假天数有：（175÷365）×5=2天。
　　2016年6月24日~2016年12月31日共191天，所以2016年6月23日以后的年假天数有：（191÷365）×10=5天。
　　所以你今年有7天（2+5=7）年假，明年能享受10天年假。

根据《职工带薪年休假条例》的规定，2016年6月24日后，你工作年限已满10年，可以享受10天的年休假。条文：职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。