旷工是很严重的，尤其是民企，好歹和直属领导说一声，不批假你直接不去，单位算你旷工你也占理，不说直接不去那你就不占理了。如果你上个月来了，工资理应发你，跟你这个月旷工没关系。
那就不要了呗，出去旅行一段时间
去啊，跟老板说明情况。
