参加中国移动招聘考试需要准备什么

首先第一：一个人的面试是否通过是要看跟企业的匹配程度的，也就是说先看自己是否符合招聘简章上的任职资格，这个是用人部门提出的也就是说是必须满足的。
第二在满足的基础上，你要事先了解企业的相关信息，企业文化主营项目，和最近的大事情。然后在准备一套比较专业的工作履历，当然你不知道你的履历那些他会比较感兴趣，那么我告诉你，每一个招聘信息上是不是多有主要职责这一项，哪怕是你去百度也要把他写在上面的东西全部了解，然后面试的时候围绕跟上面有关的内容来进行作答，这样你的匹配性会很高。事先在自己大脑里面演练几遍，然后自己试着作答一下。
第三在面试的时候一定要放低自己的姿态，增加自己的内涵，别觉得自己很能，这样基本一会就被PASS了，这时代特别是中国没人搭理装B的人，即使这个人再有能力。
第四、要面带微笑，每回答完一个问题说声谢谢。穿正装，语速适当慢些，要自信和笃定的语气
第五、要体现自己的业余爱好的阳光性，比如看书，打球，团队类的节目和修身养性的业余爱好
最后、相信自己 祝你好运(以上是本人去应聘华算工业公司的一些经验，希望帮到您。）

　　中国移动招聘大部分招聘考试均是采用机考形式，但为预防其他情况的出现，建议考生自身携带应带：黑色字迹的钢笔或签字笔、橡皮、2B铅笔、削铅笔刀。铅笔和钢笔建议多带几支备用;建议考前将考试用的2B铅笔最好削成扁平状头。

　　招聘是用公告的方式让人应聘，招徕聘请。 出自汉 刘向 《新序·杂事五》。
　　CMCC的全称为“China Mobile Communications Corporation” ，为中国移动通信集团公司（简称“中国移动”），于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

主要还是要看你应聘的是什么职位。我认为移动公司比较注重个人的才能，面试都很常规，笔试的题型很灵活，有点像行测。但是还是要对移动有一定的了解。

移动员工告诉你：
以上庸俗兄回答还是比较客观的。建议你在去考试之前多到营业厅观察一下营业员服务的流程，记一下资费和品牌。
如果是应聘服务类的职位，主要考虑一下服务规范方面的内容
如果是管理类，最好从管理角度考虑一下营业厅或者你发现的其他一些有关的方面需要改进的内容。这些再接下来的面试或者笔试中都有可能遇到。

这要看你参加的是什么性质的招聘。如果是招聘合同工，那么要求很严格，一般是由省级移动公司总部统一招聘再分配的。这类员工学历要求都在本科以上。如果只是市县一级的招聘，那么属于代理合同工，相当于临时工，但待遇各方面比帮其他小公司打工要强。此类招聘只需大专以上学历即可。至于笔试面试之类，各地均有不同，可以问问移动公司里的营业员，如果有朋友在公司里最好了，可以问问她们。但无论如何要注意一点，尽量多了解些移动业务或你们当地的情况，大致上面试笔试时问的差不了多少。还有就是无须紧张，平静对待。