回答你问题的人太外行了！不签合同是违法的，你老板违法，你们是事实劳动关系，可以去告他，我不信你老板有那么硬的后台！
去当地劳动保障部门咨询！如果老板确定是非法用工！劳动保障部门会协助你维权！并且给你最有价值建议！！
用工一定要签合同呀！要不然自己的合法权益都无法得到保障的！他可以随时让你有人！甚至可以不给钱！
没办法，老板后台硬，甩点工资提前走人，劳动法可以保护你，但不是保护你我这种人的，除非员工一起罢工去闹还有点用。没签合同本就是违法的。
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