很简单，男的不容易控制，让他们先走给点钱打发了，留下你们女的还不容易处理吗？呵呵！我以前就碰到过这种厂子。月薪说好的4000，结果找理由只给了1500生活费！最后就是把男的打发走了，再慢慢坑女的！建议您直接去劳动人事局举报，但是你要保留好用工证据，即使没有签订任何用工合同也不怕，工作时照相，他们已经存在了事实用工了！实在不行就申请劳动仲裁。建议你留下他们答应的工资薪酬的录音或者录像作为证据！不是网上找的答案！希望您采纳！一字一句打出来的！谢谢
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