不管是学生会的面试还是招聘面试,面试前你都要做好了解相关部门的准备。因为面试时一般都会被要求谈谈自己对该部门的认识,所以了解自己的意向部门是很重要的。一个人如果连自己意向部门的情况都不了解,连自己做什么工作都不知道,部门负责人怎么能放心录取你呢?
自我介绍要有针对性。部门面试的目的,无非就是想了解你有没有能力担任该部门的工作。所以在组织部面试时,你可以说明自己高中在团支部工作过,或者有过相关的组织培训经历。
自我介绍要有个性。学生会竞争是很激烈的,部分负责人要面试很多人,有个性的人才能在一群人中脱颖而出。这个个性可以是你介绍名字时的独特方式,也可以是一些其他的方面。
例文:
大家好,很高兴站在这里参加学生会的面试,我竞选的是部门是组织部。
我叫xxx,这个名字来源于……我来自xx系xx专业, 性格活泼开朗,乐于助人,与周围的同学老师以及朋友都能和平共处,我也希望加入学生会的大家庭,希望跟在座的各位交个朋友。首先在这里我想谈谈对组织部这个部门的认识。组织部负责策划与组织各项学生活动,是学生会的中枢部门,组织部还跟很多有关团员的工作挂钩。个人认为,这个部门考验一个学生的组织能力、以及对有关团员工作的实行能力。
我在高中的时候,曾经担任班级团支书一职,对团委工作有一定的认识和了解,在校期间,我还参加过一些活动的策划和组织,其中一个活动就是组织团员参观共青团纪念馆,这个活动得到了大家的认可和支持,取得了不错的效果。所以我相信我有能力胜任这一职。
假如我能加入学生会组织部,我一定认真完成部门各项工作,保证工作的到位。以上就是我的自我介绍,谢谢大家。
把你的一些基本情况说明就是啦 其他的主要是一些简单的聊天式的对话 不紧张不慌就OK 他会问你,如果你和上司的观点矛盾时候,你该怎么处理。回答:首先,以服从上级的领导的态度,站在其立场上逐步推荐自己的观点.使其在友好,冷静的心态中,比较理性的做出选择. 看到底是谁的错,就是真的领导错了,也不要当面顶撞, 年尽量私下多与他沟通。遇事礼让,团结为上。