我朋友喝酒后上班出了工伤事故，我想知道他占多少责任，算工伤吗

2024-12-15 02:01:59

推荐回答（5个）

回答1：

依据国务院586号令《工伤保险条例》第十六条规定：　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　　（二）醉酒或者吸毒的；
因此，因为醉酒出了工伤事故，是不能认定为工伤的。
喝酒很少没有醉酒的情况不明白，喝酒不开车开车不喝酒。请遵守国家法律、法令、法规。请采纳

回答2：

喝酒后上班出了工伤，他全责，因为单位的安全规章制度都有上班前禁止饮酒，充分体息，保证精力充沛的明文规定。明知故犯，但是因为是上班期间负伤还是工伤，单位为员工缴纳了工伤保险的，他工伤赔付有部门付，但是单位也要对他进行违章处分的

回答3：

如果单位明令禁止不准上班时喝酒的话，就不算工伤

回答4：

他至少要占6成

回答5：

必须工伤，