公司在组织进行职位说明书编制时，可由员工本人提供一些岗位分析的素材，整理出日常工作的内容，然后再由部门管理人员、人力资源部等进行梳理与调整，再形成正式的岗位说明书
作为上市公司的我们，都是各个岗位自己编的。哈哈(ಡωಡ)hiahiahia感觉人力资源就是个动嘴的活
人力资源部门会做的。
烦烦烦
呃呃呃
