像中国移动，电信和网通这样的招聘一般都怎么发布？

一般的客服人员的话招聘很简单，给当地的移动客户，群发信息；如果是中层或高层管理者的话可能通过商务会议或者移动网站进行招聘。还有当地和国内著名的招聘网站。
一般运营商的用工都分为两类：一类就是合同制员工，也就是正式工，另一类是派遣制员工，也就是聘用工。
1、正式工每年招聘的数量极少，最近几年一般保持企业人员零增长，所以比较难。
2、派遣证员工主要是利用第三方人力资源派遣公司发布招聘启示和签订用工合同，然后把人派到运营商上班，劳动关系不在运营商。大部分运营商的客户服务中心、营业厅或呼叫中心的话务员和营业员都是这种形式。一般每隔一个季度就会集中招人。

一般运营商的用工都分为两类：一类就是合同制员工，也就是正式工，另一类是派遣制员工，也就是聘用工。
1、正式工每年招聘的数量极少，最近几年一般保持企业人员零增长，所以估计你走着条路比较难，但也不是没希望，只是比较难。
2、派遣证员工主要是利用第三方人力资源派遣公司发布招聘启示和签订用工合同，然后把人派到运营商上班，劳动关系不在运营商。大部分运营商的客户服务中心、营业厅或呼叫中心的话务员和营业员都是这种形式。一般每隔一个季度就会集中招人，所以你要留意各种招聘信息。

去电信和移动的网站找。不过劳务输出工挺累，意义也不是很大。

还有就是政府办的劳务市场，因为劳务输出工都是政府的人力资源公司负责招聘的，通常跟人才市场在一起。

要是招技工的话都是地方自己招的，不会是集体给你招的，除非是招领导，在往下分
要是你要进就得自己多关注下，

不好进 很多都是内部招聘