劳动合同空白,你签字了他们到时候自己补了就有效了,所以说你吃亏了,就好像空白支票你签字了,别人自然随便填数字啦。
关于培训费,没有第三方机构的培训发票,是不能收取的,这条款无效,但合同还是有效的。
试用期双方约定,可以约定也可以不约定,公司做法是可以的。
你现在要走当然可以,提前1个月打辞职报告,到期可走,法律上来说他们不能为难你,如有刁难,可申请劳动仲裁或劳动监察。
做什么的公司?
提前递辞职报告上去,一个月后就可以走了。
以后再找工作小心点,不要这么冲动,搞清楚情况再签,不要总是在什么都成现实之后才开始有所了解,这样不好。