可以，只要是以一家集团公司所属，都可以连续计算工龄，如果不给你计算，你去起诉就是，绝对可以。
可以算。依据为中华人民共和国劳动合同法实施条例第10条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
