在重庆稳妥,但发展空间已经不大了.
去东莞虽然有些冒险, 但毕竟收入多了, 而且也有发展空间, 不过东莞的消费比重庆高多了, 所以增加的收入未必是你收入的净增长.况且如果没有实质性的发展, 按目前给出的待遇也好不了多少. 而且东莞那里也同样是私人老板. 未必会有明确的一个发展.
要我选择, 我会选择呆在重庆. 毕竟关系都在那里, 都熟悉了.
工资是一方面 ,我个人觉得能 够锻炼自己 开阔眼界 提升业务能力 对个人以
后成长 那个最有帮助 我就选择那个。人不能只看目前 更应该目光放远。你说
对吗? 朋友!!!!!!!
留在重庆,要求加薪,真有本事的人加薪都说得出口
建议留重庆。
一、家在重庆,家里问题顺便就解决了,比在外边牵挂少,能把精力更多的放在事业上。
二、重庆亲属多,人气好,办事能顺一些。
三、即使不顺的时候也能有很多朋友化解烦恼并帮助解决困难。
四、东莞4000元工资含金量这一定能抵你现在重庆的工资,因为那里的消费高。
五、留在重庆,伺机可以独闯江湖,自己干一番事业。偿偿当老板的滋味。
从你的表述语气里可看到,你目前对这两份工作的直接比较主要是五个方面:
1、自在的工作环境 2、待遇 3、发展空间 4、对家庭生活的影响
其实提问里,我觉得你还漏掉了一个重要信息,就是你的工作职位类型是什么,行政?研发?销售?对于决策也有一定影响。
现在抛开这点不说。
待遇相比还是重庆和生活环境还是重庆安逸些,主要从生活成本(吃、住、行、玩)考虑的。
从直觉判断,发展空间恐怕不是东莞那个厂就可以谈的,在这个公司再积累一段时间,充实一下自己的能力,相信在重庆能找到更好的发展空间(不是发展中的工厂,而是成熟的工厂和企业)。
明显去东莞对孩子的成长不利。
再说第一点,恐怕是你最在乎的一点,其实只要持有一种公私分明的心态,相信亲戚的亲戚并不会影响到你的工作业绩,也就不必为此心虚担忧。
综上所述,答案很明显,留在重庆,但是要为自己蓄势,准备着一次更有意义的跳动和转折。
如果只为涨些薪水没必要思考那么多,从两地消费水平来看,深圳的那么多薪水不见得有在重庆那么多薪水生活的好。
重庆现在国家也在加大支持力度,应该有不少机会。
如果想未来能更好些,我建议还是少放些精力去思考如何获得加薪上,毕竟加薪的幅度再多总有限的。多些精力思考下自己可以如何提升自己的能力,交际圈上,这些才是未来的财富,尤其是如果有天你自己开始了创业之路。