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大学生职业生涯规划答案

2025-02-28 06:51:16

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回答1：

大学生职业生涯规划答案

　　大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程，以下是我整理提供的关于职业规划的答案参考，欢迎阅读。

　　大学生职业生涯规划答案

　　一、单选题(题数：30，共 30 分)

　　1通过下面哪个方面不能做到健康管理?( )

　　1.0 分

　　A、充足的睡眠

　　B、随性的生活

　　C、科学的饮食

　　D、有效的锻炼

　　正确答案： B 我的答案：B

　　对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：

　　1.0 分

　　A、

　　当前的收入状况

　　B、

　　当前的典型工作一天描述

　　C、

　　这个工作的发展前景

　　D、

　　这个工作的人际关系状况

　　正确答案： B 我的答案：B

　　行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：

　　1.0 分

　　A、

　　紧盯当前最有机会的领域

　　B、

　　随时跟进当前的最新发展

　　C、

　　深入了解行业、职业的发展趋势

　　D、

　　尽可能多地去参与社会实践

　　正确答案： C 我的答案：C

　　面试沟通中与面试官目光交流的方式是：

　　1.0 分

　　A、

　　一刻不离地注视着对方的眼睛

　　B、

　　注视着对方的额头思考和表达

　　C、

　　关注两眼与鼻子间的三角区

　　D、

　　盯着自己的简历，显得有底气

　　正确答案： C 我的答案：C

　　T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。

　　1.0 分

　　A、

　　好的“品牌”就有积极的传播性

　　B、

　　不同的T都会产生自强化性

　　C、

　　T是一个比较稳定的要素

　　D、

　　T一旦被认定，很难改变

　　正确答案： A 我的答案：A

　　以下哪种不是教练的理念( )

　　1.0 分

　　A、

　　自然科学的思维方式

　　B、

　　寻找未来的目的

　　C、

　　用未来的目的原因来解释

　　D、

　　寻找实现未来目标的方法

　　正确答案： A 我的答案：A

　　面试中回答问题与问问题的比例最好是：

　　1.0 分

　　A、

　　各一半

　　B、

　　尽量少问问题

　　C、

　　按面试官要求来

　　D、

　　提前准备问题

　　正确答案： A 我的答案：A

　　求职是一个S的过程，所以：

　　1.0 分

　　A、

　　需要通过演练来提升求职技能

　　B、

　　只要学历背景足够厉害即可

　　C、

　　求职需要一一次去试错以提升

　　D、

　　求职技能是一个很难提升的事

　　正确答案： A 我的答案：A

　　解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么?

　　1.0 分

　　A、

　　给学校施加压力要求提升就业率

　　B、

　　大学多学直接可以上手的技能

　　C、

　　建立企业与学校的委托培养体系

　　D、

　　更好地发展经济以提升更多岗位

　　正确答案： D 我的答案：D

　　无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观?

　　1.0 分

　　A、

　　领导

　　B、

　　稳定性

　　C、

　　休闲

　　D、

　　高收入

　　正确答案： B 我的答案：B

　　大学生职业生涯规划答案

　　被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：

　　1.0 分

　　A、

　　不知道自己喜欢什么职业

　　B、

　　能力不足，考不上公务员

　　C、

　　不了解职场

　　D、

　　父母和自己看法不一致，又无法说服父母

　　正确答案： D 我的答案：D

　　12教练的技术千变万化，但是这些技术都是由( )演变出来的。1.0 分

　　A、

　　教练内在的哲理

　　B、

　　教练技术的发展

　　C、

　　不断的经验总结

　　D、

　　多种成功的案例

　　正确答案： A 我的答案：A

　　13非言语表达不包括以下哪点( )1.0 分

　　A、

　　微笑

　　B、

　　接触

　　C、

　　文字

　　D、

　　眼神交流

　　正确答案： A 我的答案：A

　　“小时候我总想将来是上清华还是北大，结果长大以后发现自己想多了。”这句话反映了什么?

　　1.0 分

　　A、

　　不去真正了解自我和环境，只是凭空想象，会有很多根本没必要的冲突

　　B、

　　很多冲突往往是能力不足的缘故

　　C、

　　我们不该有梦想

　　D、

　　能力越强，越不好选择

　　正确答案： A 我的答案：A

　　15决策金字塔的构成中不包括( )1.0 分

　　A、

　　元认知

　　B、

　　CASVE循环

　　C、

　　自我知识

　　D、

　　他人知识

　　正确答案： D 我的答案：D

　　梭形模型的用处在于：( )

　　1.0 分

　　A、

　　帮助大家认识职业的分类

　　B、

　　帮助大家做出生涯规划

　　C、

　　帮助大家认清自我

　　D、

　　帮助大家作出有效的职业选择

　　正确答案： D 我的答案：D

　　技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么

　　1.0 分

　　A、

　　KST是可以分别获取

　　B、

　　KST往往是同时提升的

　　C、

　　KST里最重要的还是S

　　D、

　　T是KST里最重要的部分

　　正确答案： B 我的答案：B

　　下面哪个不属于制定目标的SMART原则

　　1.0 分

　　A、

　　明确的

　　B、

　　可达到的

　　C、

　　价值性

　　D、

　　周全的

　　正确答案： D 我的答案：D

　　K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：

　　1.0 分

　　A、

　　工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会

　　B、

　　离开了大学，就失去了大学的教学资源

　　C、

　　大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有

　　D、

　　错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少

　　正确答案： D 我的答案：D

　　大学生职业生涯规划答案

　　“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：

　　1.0 分

　　A、

　　只要获得职业的价值即为对口

　　B、

　　专业对口可以忽略不管

　　C、

　　大学也学不到真正的东西

　　D、

　　职场才是学习的核心舞台

　　正确答案： A 我的答案：A

　　以下哪些是杠杆解

　　1.0 分

　　A、

　　一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。

　　B、

　　每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束

　　C、

　　认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善

　　D、

　　一得病就想用“更好”的药

　　正确答案： C 我的答案：C

　　生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以

　　1.0 分

　　A、

　　生涯适应力可以预测工作业绩

　　B、

　　生涯适应力越高灵活性越强

　　C、

　　这是生涯规划的关键指标

　　D、

　　面试中这方面可以适当包装

　　正确答案： A 我的答案：A

　　CASVE循环的E 指的是：( )

　　1.0 分

　　A、

　　encourage 鼓励

　　B、

　　exception执行

　　C、

　　explain 解释

　　D、

　　expand 扩展

　　正确答案： B 我的答案：B

　　人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：

　　1.0 分

　　A、

　　别人所赐予的一种发展契机

　　B、

　　只有期待，无法设计的东西

　　C、

　　命运的垂青

　　D、

　　在自己目标上有关联的'资源

　　正确答案： D 我的答案：D

　　作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么?

　　1.0 分

　　A、

　　更好地与社会接触增长见识

　　B、

　　尽量多的学习相关知识

　　C、

　　全面了解某一领域的知识内容

　　D、

　　建立自己专业的知识体系

　　正确答案： D 我的答案：D

　　生涯平衡的意思就是：

　　1.0 分

　　A、

　　多种角色平均发展

　　B、

　　特定时间专注特定角色发展

　　C、

　　不荒废任何一个角色

　　D、

　　要突出核心角色

　　正确答案： B 我的答案：B

　　决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个，而立场分析可在( )。

　　1.0 分

　　A、

　　帮助大家做好选择的职业

　　B、

　　帮助大家做出是和否的判断

　　C、

　　帮助大家更深入的了解职业

　　D、

　　帮助大家完成生涯平衡评估

　　正确答案： B 我的答案：B

　　大学生主体就业在第几产业?

　　1.0 分

　　A、

　　第一产业

　　B、

　　第二产业

　　C、

　　第三产业

　　D、

　　平均分布

　　正确答案： C 我的答案：C

　　大学生职业生涯规划答案

　　目标侵蚀的核心原因是?

　　1.0 分

　　A、

　　目标经常过于宏大

　　B、

　　我们总改变目标期望

　　C、

　　制订目标的人不是执行者

　　D、

　　目标定的不合理

　　正确答案： B 我的答案：B

　　一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是?

　　1.0 分

　　A、

　　别人说起专业的东西都能回应

　　B、

　　相关考试都顺利过关

　　C、

　　形成一个网络体系结构

　　D、

　　遇到较难的考试题会做

　　正确答案： C 我的答案：C

　　回复举报|来自Android客户端4楼2015-08-05 08:30

　　大学生职业生涯规划答案

　　二、多选题(题数：20，共 40 分)

　　“症状解”的“简化”策略，就是地用“问题”的相反方面来化解问题。以下哪些属于这种方式：

　　2.0 分

　　A、

　　用冰敷来退烧

　　B、

　　用过路费来限制车流

　　C、

　　用空气净化器解决雾霾

　　D、

　　用兴趣来促进学习

　　正确答案： ABC 我的答案：ABC

　　控场最根本的三个方面在于( )

　　2.0 分

　　A、

　　保持自信

　　B、

　　兴趣调控

　　C、

　　激发情感

　　D、

　　以理服人

　　正确答案： BCD 我的答案：BCD

　　当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时，可以怎么办?

　　2.0 分

　　A、

　　我一定精神分裂了，把自己纠结死

　　B、

　　我应该听从职业测评的结论，那个最科学

　　C、

　　我应该将多种探索结果放在一起，从多角度观察自己的价值观特点

　　D、

　　我可以继续深入探索，寻找多种结论中相似的部分

　　正确答案： CD 我的答案：CD

　　面试中回答问题，更好传送可信性的特征是：

　　2.0 分

　　A、

　　拿出实在的证据

　　B、

　　较少小动作

　　C、

　　多用肯定的措辞

　　D、

　　前后表述一致

　　正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

　　“要成功就要与成功者为伍”这句话说明了“社会资本”的重要性。所以

　　2.0 分

　　A、

　　社会资本是求职成败的关键

　　B、

　　进入资源圈是非常重要的

　　C、

　　建立自己的资源网络

　　D、

　　社会资本就是关系能力

　　正确答案： ABC 我的答案：ABC

　　大量参加社会实践，是否就可以锻炼出丰富的S?

　　2.0 分

　　A、

　　不一定，证明S要有成果

　　B、

　　可以，S就是实践磨炼出来的

　　C、

　　如果实践中取得的必要的成果

　　D、

　　完全不行

　　正确答案： AC 我的答案：AC

　　就业力由哪几个维组成?

　　2.0 分

　　A、

　　生涯的自我认同

　　B、

　　人力资本

　　C、

　　社会资本

　　D、

　　个人适应力

　　正确答案： ABCD 我的答案：ABCD

　　在倾听中我们需要注意观察，那么注意观察哪些方面呢?( )

　　2.0 分

　　A、

　　对方情绪

　　B、

　　肢体语言

　　C、

　　表情

　　D、

　　环境

　　正确答案： BC 我的答案：BC

　　从“招聘广告”开始的求职，往往已经丧失大多机会，因为：

　　2.0 分

　　A、

　　企业更倾向于内部招聘

　　B、

　　内部招聘成本更低

　　C、

　　这时的招聘竞争非常激烈

　　D、

　　外部招聘成本更高

　　正确答案： AC 我的答案：AC

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