大学生失业，待业，找不到工作的根本原因是什么

首先，根本原因，有以下几点。
其一，大学生眼高手低，没有足够的真才实学，又看不起企业给的工资，觉得自己远远不值这个价。然后，面试了很多家企业，开的工资依然如此，觉得是社会的问题，付出了面试时间成本，又不甘心现状，渐渐就待业，然后找不到工作。
其二，大学生刚进入社会，没有足够的社会经验，也不会处理人际关系，很容易给人一种自视过高的感觉，得罪人也不知。然后，工作上处处碰壁，最后，就不喜欢这份工作。一份工作接着一份工作如此，从不反思自己的问题。最后，变的找不到工作。
其三，企业作为资本家，本着以最优条件来获取高额的回报率，工资水平不满足大学生对美好生活的渴望，因此导致了越来越多的大学生不适应社会，渐渐的待业以至于最后找不到工作。 那么我们该如何改善上述情况呢，首先，大学生要对自己有清晰的认知，其次降低心理期待，先工作再慢慢升职。国家层面，可以给就业的大学生租房补贴、就业补贴，同时给企业大学生入职补贴，从根本上解决大学生就业难的问题。

大学生失业待业找不到工作的根本原因是什么？我觉得根本原因就是有很多大学生，他觉得这个工作对于他来说自己不喜欢就不会去做，而且没有达到自己的，要求他也不愿意走，从来就没有考虑到后果是怎样的只管自己开心快乐就好，所以到了最后根本不好找工作了。

随着社会经济的高速发展，人才供应的多元化，
社会用人要求的多样化，大学生也出现了就业难的问题！
在现在的招聘市场中，有不少企业已经不再仅仅看应聘者们的，甚至一些企业全然抛弃，
仅参看应聘者们的工作经验和专业技能。
所以对于大学生来说，如果没有找到合适的工作学个技术再就业会更好。
IT行业具有入门容易、上手快、学习时间短等特点，
即使是没有计算机基础的人，通过系统的课程培训和专业的技术指导，
都能在最短时间内菜鸟变大神，是众多转行人员的好选择。
随着社会的不断发展，21世纪的企业看重的已不再是等各种证书，
而是更注重个人技术和能力，这一情况在IT行业尤为普遍，
IT业一直是用户，近两年来互联网、软件、
电子商务等各个分支行业的集体复苏更为IT行业打上了几针强心剂。