简单点说，是指在公司里从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
就是行政和人事的集合。刚开始进公司人力部门的话，就是处理员工的劳动关系，入职离职；之后会做招聘专员，后来就涉及培训，绩效考核，最后才会做人力资源规划。
人力资源管理师是从事企业人力资源管理的一个执行资格, 如果你想未来有意向从事人力资源管理工作,就是在企业里边从事人员招聘管理、人员培训管理、人员薪酬管理、考核管理、企业文化管理、员工关系管理等工作。 你可以考虑考一个证，主要是通过考证的过程进行人力资源管理理论和实践的学习。
希望这个回答能帮助到你。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024