职场中有非常反感的同事，但又不得不来往，怎么办？

1、我不建议辞职
辞职是治标不治本的事情，我上面已经说了，无论你走到哪里，这样的人都会出现在你的生命中，所以，辞职根本无用。
2、我不建议妥协
妥协和迎合可能会让你们的关系有稍微的缓和，但是你内心会不舒服，你会觉得很憋屈，每天上班的心情跟上坟一样的话，这样的班会让人短寿的。

3、修好一颗心，平静如水，如论遇到怎样的波澜，都能快速回归宁静之所
这是我认为处理人际关系最终极的方法，其实不仅我们讨厌的人每天会让我们不舒服，有时候跟我们和睦相处的同事也会跟我们有摩擦，这都是无可避免的客观事实。
朋友小军跟小华是同事，他们关系很好，有一天他们因为对一个工作问题持有不同的意见而争得面红耳赤，互不相让，下班的时候也没有像往常一样一起坐地铁回家。
但是第二天小军却主动跟小华打招呼，显得很大度，我就问小军为什么先主动和好呢？
小军说：“回去想了一个晚上，我想通了，我们只是意见不合发生争吵，但是我们还是好朋友，我跟爸妈有时也会闹矛盾啊，但是我们并不没有断绝关系，因为真正好的关系应该是有弹性的，吵不散。”
小军想得很通透，的确如此，我们可能会跟任何人发生争吵，因为人都是有情绪的动物，不可能每天保持微笑毫无感情，那样也没有意思。
但是在发生争吵和矛盾之后，我们是否有足够的能力说服自己，回归到宁静之中，而不是在谁对谁错的小问题里钻牛角尖。

对于你“特别讨厌“的家伙，通常有两招大杀器，要么让他消失，要么你消失，惹不起躲得起。显然这很不现实，否则你就不会说“必须天天在一起”，所以你才会有此纠结，不知道怎么办。你特别讨厌这位同事，可能是他的行为举止，不符合你的为人处事原则，或者是哪些方面触碰到你的切身利益，让你难受不可理喻。

在职场里，
那这就要学会虚伪。

表面给人的感觉一定要和蔼可亲，
相安无事，
这样才不影响自己发展。

做好自己的分内事，不是什么必要的事情的时候尽量少接触就好了，因为在职场种，这是没有办法避免的事情，除非你调岗或者离职。

努力调整好自己的心情，多想想其他事情，转移一下注意力。

既然是职场中的同事，那么这个时候自己不喜欢和他来往。那就除了工作，尽量和他少接触。不要把太多的情绪带到工作当中。