给您的建议：1.审视公司的发展方向，制定前景与目标，完善公司制度，人性化员工守则2.企业文化，可以理解为氛围，一个优质积极向上的气氛可以让您的公司乘风破浪，公司上下目标一致，上传下达，表里如一，做为公司的创始人更要身先士卒3.考虑如何留人，不如先完善自我，个人愚见您的问题不是几句话可以聊明白的 可以在交流 希望可以帮到您.
