可以告他的，去劳动仲裁要求诉讼，起诉老板违反合同在现在这种情况下裁人，如果你们签订的有劳动合同可以告他违约，如果以前没有给你缴纳保险这次可以一起起诉他
如果没有劳务合同，这是告不了的，劳务合同上写明雇用的时间日期，如果在你的雇用期内让你停职或不发工钱，你是可以按劳务合同去要求老板补偿你的。
你可以要求他赔钱的，然后你可以在当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，让他赔偿你违约金
我觉得你如果跟他签订了劳动合同，他就不能随便开除你，另外你有困难，想要预支工资，他不给，你可以去借款。
那你告啥，就是想预支工资，预支工资一般都是不可以的，除非有特殊原因，但也得看单位的具体情况，你告老板没啥依据！
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