单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
1、如果之前总是按时发工资,近期确实遇到困难,可以再等等。
2、如果工厂经常拖欠工资,可以到劳动仲裁机构反应一下情况。
3、经常拖欠工资,得考虑换一家单位了,不过要找好下家后再考虑跳槽。
遇到此种情况你可以找他商谈,说明生活难处,讨要工资。若无果寻求劳动仲裁的帮助,将工资追讨成功后义无反顾地离职。