首页
230问答网
>
如果说一个员工在企业干了3年多，没有签合同也没有买社保，然后无缘无故被辞退了，可以申请劳动仲裁吗？
如果说一个员工在企业干了3年多，没有签合同也没有买社保，然后无缘无故被辞退了，可以申请劳动仲裁吗？
2024-12-07 19:59:50
推荐回答（1个）
回答1：
合同期到，老板有权和员工不续约，这没什么补偿。你前两年没签合同，这是老板非法用工，你可以得双倍工资，但劳动纠纷的处理期限是两年之内，现在貌似已过了2年了，你主张的权利期限已过，没法得到补偿。
相关问答
最新问答
这个动漫人物是谁？动漫名字叫什么？还有没有其它的照片？
某兴趣小组在实验室用加热氯酸钾和二氧化锰的混合物制取氧气，试管中固体的质量随时间变化的数据见下表．
我觉得我很傻，很笨。
红鞋配什么颜色的衣服好看
怎么办？我的鼻子有黑头，毛孔粗大 我怀疑是不是酒糟鼻 而且一挤就有黄色的油类物质被挤出谁有什么办？拜
CCTV-1《寻宝》节目2011年10月15--18日走进佛山！！！！！
哪条法律规定单位消防验收未通过不得搬入
黑色短外套和灰色阔腿裤搭配小白鞋好看吗？
房屋交换需要缴纳契税吗
初学者如何学好UI设计？
