社保一档二档三档是什么意思

一档二档三档的概念各地区不同，以深圳地区为例：

深圳企业职工医疗保险分三个档次：.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档，其缴费、待遇和适应人群有所不同。

1、缴费1.基本医疗一档（单位6%+个人2%）+地方补充医疗（单位0.2%）+生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元。

2、基本医疗二档（单位0.5%+个人0.2%）+地方补充医疗（单位0.1%）+生育医疗（单位0.2%）缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费52。

3、基本医疗三档（单位0.4%+个人0.1%）+地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为5218），总交费为29元。

扩展资料：

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1、社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

2、社会保险费的征集方式

(1)比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

(2)均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

众所周知，社保是分一档二档三档与最低档的，不同的档次缴费与待遇都有差别，今天就具体分享一下关于社保一二三档的区别：

一、缴费的区别

一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%

二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%

三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%

二、就医时的区别

一档参保人：市内任一定点医疗机构就医

二档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。

三档参保人：门诊在绑定社康中心就医，住院及门诊大病在规定医疗机构就医。

三、住院待遇

一档参保人：住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上部分按规定支付95%或90%

二档参保人/三档参保人：

1、可到绑定的社康中心结算医院住院，或经结算医院转诊到规定医院住院，所发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用，在住院起付线以上的部分报销比例为：

一级医院：85%

二级医院：80%

三级医院：75%

2、如果不经过转诊，到结算医院以外的规定医院住院，按就诊医院的住院支付标准的90%支付（即上述第1条支付标准）

四、个人账户家庭共济

一档参保人：个人账户积累额超过本市上年度在岗职工平均工资的5%，超过的部分可以到定点药店购买医保目录范围的非处方药；可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属支付其在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用；可以为本人及其已参加本市基本医疗保险的配偶和直系亲属的健康体检、预防接种费用。

二档参保人/三档参保人：无

五、退休工资

每个档次的社保缴费影响日后领取养老金的不同，档次越高，缴费越多，退休工资自然就越高，有付出就有收获。所以，如果有条件的话，可以选择高档一点的社保，这样在日后就会有一种保障。

在进行社保的缴纳购买的时候，是需要按照社保的相关法律规定来进行购买的，才能够确保其社保的购买是符合其要求的，才是有效力的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看社保一档二档三档区别在哪以及相关问题的解答是怎样的吧！
　　在进行社保的缴纳购买的时候，是需要按照社保的相关法律规定来进行购买的，才能够确保其社保的购买是符合其要求的，才是有效力的。那么今天就跟法律快车一起来看看社保一档二档三档区别在哪以及相关问题的解答是怎样的吧！

　　一、社保一档二档三档区别在哪
社保一档二档三档区别在哪

　　1.基本医疗一档(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)+生育医疗(单位0.5%)，缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元)，总交费272元;

　　2.基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)+生育医疗(单位0.2%)缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218)，总交费52;

　　3.基本医疗三档(单位0.4%+个人0.1%)+地方补充医疗(单位0.05%)，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218)，总交费为29元。

　　二、如何选择医疗档次
　　1.深户参保人如果是有单位交费的情况下，只能选择参保基本医疗一档，如果是个人缴费，可以选择一档或者二档;

　　2.非深户可以选择任何一种医疗档次，当然最好是不要选择三档;

　　3.少儿医保、大学生医保统一参加基本医疗保险二档;

　　4.不管是深户还是非深户，只要选择了一档或者二档，就强制性要交生育保险，三档就不包括生育保险。

　　三、待遇是怎样
　　门诊方面，基本医疗三档、基本医疗二档每年有1000元门诊费用，但必须在绑定社康医院才能享受，基本医疗一档在所有医院都可以看门诊，但是都是用自己个人帐户的钱，当个人帐户没有钱的时候，就得自己拿现金，说白了这些钱都是你交的钱;而基本医疗二档和三档每年都可以报1000元，这个钱是用了统筹基金的钱，而基本医疗一档看门诊的钱是自己的钱，只有用到统筹基金的钱才是真正意义上的报销。当然基本医疗一档也不是说没有好处，有以下三个方面的优势，第一，连续参保基本医疗一档满12个月以上，并且在一个医疗年度内门诊自费费用超过3131元，超过部分就可以报销70%，第二，在所有社康医院看门诊可以报销30%，第三，门诊做大型设备检查时，可以报销80%，这个报销都是用了统筹基金的钱，除此之外都是用自己帐户的钱。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

一档二档三档主要是针对医疗保险这一块，一档是最好的，综合医疗保险，一般挂号、买药等等都可以刷社保卡；二档是住院医疗保险，只有住院的时候才可以用，其他不可用，三档只是针对劳务工的，也只是住院才能用得到，但相对于二档来说还是差点儿啊。

我们上班族都很重视自己的社保问题，因为等我们退休以后，之前每月缴纳的这笔社保，就会成为生活的重要保障。

我们早就听说，过关于社保缴纳不同档位会获得不同回馈的消息，那么具体分为哪几个档位，又有怎样的差别呢？

之所以会分不同档位来缴纳社保，主要是考虑到社会上不同阶层人群的经济水平和生活状况的差异问题。

如果按照统一的标准来缴纳社保，对于贫困人群来说，这笔钱不仅不能给他们提供保障，反而可能会成为他们生活的负担。因此国家提供给我们灵活缴纳社保的待遇，可以根据我们不同的条件来筛选。例如刚刚步入社会的新人，可以按最低档位缴纳社保。

按照社会平均指数来判断，最低档位的社保需要缴纳40%，第1档是60%，第2档是80%，第3档需要缴纳100%。

比如，平均工资为3500元，你需要缴纳第2个档位的社保，并且你是企业的工作人员，那么就需要缴纳8%左右。社保费由五个小部分组成，最低的档位需要交纳550元左右，你与单位共同承担的情况下减半，最高的档位则需要缴纳将近1000元。

分为好几个不同的档位来缴纳社保，主要是由于社会上不同阶层人群的经济水平和生活状况都有所差异，如果按照统一的标准来缴纳社保，对于部分比较贫困的人来说，这笔钱不仅无法给他们提供保障，反而可能会成为他们生活的负担。因此国家才会提供给我们这几种灵活的缴纳社保的单位，根据我们不同的条件来筛选即可。比如那种刚进入社会的新人，就可以缴纳最低档位的社保，等到自己今后升职加薪获得一个比较稳定的工作之后，再逐步提高自己的缴费比例。
按照我们国家的社会平均指数来判断，最低的社保缴费单位需要缴纳40%，第1档是60%，第2档是80%，第3档最多，需要缴纳100%，假设说去年的平均工资为3500元的话，你选择缴纳第2个单位的社保，并且你是企业的工作人员，那么就需要缴纳8%左右。而社保费由五个小部分组成，最低的档位差不多需要交纳550元，你与单位共同承担的情况下减半，最高的档位则需要缴纳将近1000元。所以从这里来看每个档位相差的程度不多，大概在100多元，在有条件的情况下，我们都可以尽量缴纳更多的社保费用，如果单位你缴纳的部分比较少，那么最好和单位商量一下，在能够承担的情况下，多为自己今后退休的生活考虑。毕竟社保费用和你在银行里存钱是非常类似的，这种投资的回报比例虽然不是特别多，但是在报销我们一医疗费用的时候起到了很大的作用，毕竟是医保和社保基本上是一块缴纳的，而这种保障投资时间长，投资的金额比较小，需要长期坚持缴纳才能看到效果。