你好：直接找单位法人再谈一次，如果还不给，直接找单位所在区县的劳动仲裁部门帮助解决，实在不行找律师直接走法律程序。员工辞职之后，单位需要给员工开具解除劳动关系的证明，如果单位不开具证明，以此给员工带来损失是需要由原单位承担的。
依据《劳动合同法》：
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
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