这家公司是华为与英国一家公司的合资公司,完全独立运营。
1,工资待遇与华为差倍数关系,期权激励,6~7年后才能拿到,没有华为股票,华为分红和你无关;
2,管理不规范,没有制约机制,整人做法比较随意,是个别领导独立王国;老员工离职率80%以上,入职1年离职率50%以上;女性员工比例超长华为好几倍;
3,在海缆行业干几年,再换工作就很难了,工作经验对其他行业没有用途;
4,产品设计尽量简单,新产品开发缓慢,毕业生来了也得不到什么锻炼,浪费时间;
5,在天津,换工作不易,没有什么机会;毕业生还是去武汉、成都、西安等房价相对低,也有很多工作机会的城市;
6,如果被忽悠得非来不可,先找内部人员打听打听。
不怎么样,奖金低,工资也不高,吃华为剩下的,甲方爷爷,华为爸爸,之后自己当孙子。