老板是否要承担赔偿责任应结合下列情况进行综合评定: 如当事人双方是因工作上的事情发生打架，打伤他人的行为人与伤者具有管理与被管理的关系。那么伤者便可按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在...
如果硬要安个罪名，那也只能是管理失职，如果从道德角度讲，不需要承担任何费用
老板一定会有责任的。
