保险公司通过校园招聘方式招聘内勤工作人员。有一次笔试,两次面试和体检,签订三方协议和劳动合同环节,

2025-02-02 13:02:33
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回答1:

可信,这种在校园招聘,主要是储备干部,开始都是在基层锻炼的。淘汰率很高,很多热受不了保险公司加班纷纷离开这个行业。建议在面试前,了解这家公司的实力,以及是否经常加班的情况。工资各家公司都差不多。只是福利有所差异。

回答2:

不好说。不过,发现是跑保险。再走,也来得及。