只要通过体检这关,基本上就能正常入职了。
一般的面试流程是:投递简历——>接到面试通知——>初试——>复试——>终试——>录用通知——>体检——>正式入职。
所以,既然已经走到倒数第二个流程了,就请敬候佳音吧。
SK海力士如果通知体检了,那就没有问题了。
公司只有在确定要录取应聘者了才会通知应聘者去体检,除非体检出来不合格,有传染病或者有不适合特定岗位的疾病,否则都是可以安排入职的。
不是一定的,不过已经通过面试了,再通过体检,正常都能进,除非遇到“插队”的,那就另当别论了。
一般大公司的用人流程制度比较正规;
如果你符合他们的用人条件,估计不会出差错,你需要耐心;
个别人如果违反了制度,肯定要受到处罚的;
你有空的话,可以了解一下他们的招聘录用制度,对你没有坏处;
至于你说的耍人,应该不会,他们是大公司,不可能冒险干这个事情;
面试达成合意,之后通知录用并告知体检。如无重大疾病传染病,一般都会录用。