正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同不管签几份、从实际用工时起劳动关系生效.应该4份
至少要三份。一份用人单位，另一份由劳动者收执，再一份应交用人单位所在地的劳动行政部门备案。
理论上是三份，当事人各一份，劳动管理部门一份
至少要3分啊
