可以。1证据收集：打卡记录、工作成果、往来邮件、同事证词，如果收集困难辩护过程中笔录都可以。2仲裁材料准备：
3仲裁申请书格式
4相关法律条款
5由于你的涉案金额较大，建议请律师。让专业的人做专业的事。
当然可以。你这种情况应该是无固定期限劳动合同了。
可以，而且双倍工资的说，就是不知道是啥公司
你要收集到别的证据，证明你和单位有事实劳动关系，比如打卡记录，同事证言等。
