不发工资可以向劳动监察大队投诉调解,不知道你试用期满一个月没有,第一个月内签订劳动合同都是合法的,如果过了一个月还没签劳动合同,可以向劳动仲裁机构反应,要求支付双倍工资,不过你要注意保留上班证据。
搞大点!他应该不会愿意影响自己公司形象