劳动者申请离职，尚未离职期间，依然是公司的员工，依然需要遵守公司的规章制度，遵守劳动纪律，按时出勤。依法享有公司员工相应的工资福利待遇。
正常来讲，只要是在你离职单上日期之前发的福利，都应该有你的。但是，现在的公司大多都不会给你的，我以前呆过一个公司，发福利还必须年满一年工龄，如果提前离职了，你还得把钱退给公司；规定就这么个规定，你说合不合理有什么用？即便去劳动监察告，也不会有什么结果，所以你只能和人资那块商量。我觉得是没什么希望了。
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