首先你的态度一定要合适，表明你是传达社联的意见，不是说个人来和他冲，有什么事情他可以向你反应，你回去向社联的上级反应，大家一起协调。他冲你发火也解决不了事情。你跟他总结一下他提的问题，问问他有没有什么遗漏的，然后再说说某个地方能不能怎么怎么样（按社联的意思和他社团的意思折中)，如果他很任性地说不行，你就说先放一下这个问题，回头你去问问社联的上级
