试用期内离职必须赔偿培训费吗

2024-11-27 07:27:31
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回答1:

这要看是什么培训,如果只是内部的培训,则劳动者提前离职,茄卖樱用人单位不能要求劳动者支付违约金。如果‍用人单位出钱为你培训了,并且用人单位提供了培训期间的发票,则该公司可以要求你承担提前离职配如的违约金颤丛。

回答2:

你这是啥公司,培训员工还要收费,你确定没被骗,进的不是培训机构?