如果用人单位有以下情况的，可以辞职且用人单位应当支付经济补偿金。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如果仅仅是因为自己的原因不想做了辞工了，厂里是没有义务给你补偿的
本人辞职、违纪被解除、个人终止等都是没有任何补偿的。
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