辞职后，在试用期公司有权利留用你3天，试用期后公司有权利留用你30天，在这3-30天内你依公司正常出勤制度（一般是5天8小时）上下班就可，加班应该是你自愿才可以，现在辞职了，肯定不愿意加班，那就不必加班了。
在辞职通知期限未满期间，应遵守服从单位制度上班。
最好还是加班。等到批准。
辞职没批之前就要按要求上班。
