我工伤已辞职四年!还可去厂里找赔偿吗

2025-01-06 05:45:00

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回答1：

　　工伤职工已经辞职四年，不能再找工厂赔偿。
　　根据《劳动争议仲裁调解法》第五十四条规定，工伤职工与用人单位工伤待遇的争议，索尼劳动争议处理。按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起算。
　　现工伤职工辞职已经四年，早已超过仲裁时效，不再找工厂赔偿。

回答2：

只要工伤经过了官方的认定，没有得到应有补助的，就还可以去讨回。哪怕打官司都行。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。