临时工指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。所以您也不会计算工龄的。如果您领导好的话，他同意就可以！望采纳！谢谢
95年劳动法实施之后，就不再有临时工的用工形式，进入单位工作，必须签订劳动合同。在单位工作期间参加当地的社会保险缴费，计算为缴费年限。
