在家参加过新农保和新农合的，怎么参加单位的社保？

1. 单位的社保肯定要上五险的，不能只上失业和工伤。单位必须要为员工上社保的，即使员工自愿不上单位社保也不行。

2. 您得向这位员工说明，上农村社保，以后的退休金很少的。上单位的社保，单位还为员工交了很大一部分社保费呢。新农合的报销范围非常有限，他在外地上班，一般不能用新农保报销医疗费用，即使能报销，报销的比例也会降低。并且，转社保的手续不算很复杂。

参加城镇职工社保的好处：

社保分为养老、医疗、生育、工伤、失业五险。
养老是可以在到规定的退休年龄后可以享受退休金，以及丧葬补助等。
医疗是对于医疗费用按规定得到一定的报销，减轻费用压力。
生育则是对生育费用报销并享受带薪产假。
工伤是对工伤医疗费用报销、若伤残可得到一定补偿，另外还有工伤期间的护理费、以及带薪假。
失业则是非自愿失业后给予一定失业金补助

3. 建议把农村社保停了，办单位社保，以后回农村，再把单位社保转回去就行。

如果在家参加过新农保和新农合，现在又打算参加单位社保，建议取消家里的新农保和新农合。因为两者不能同时报销，且职工社保报销比例要远远高于新农保和新农合。
首先单位缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，首先在保险种类上就比新农合和新农保多。
其次，单位缴纳的养老保险和医疗保险是由企业和个人共同缴纳的，而新农保和新农合都是个人缴纳的。
在这，单位缴纳的养老保险只要本人在退休前累计缴纳15年就可在退休后按月领取养老金；职工医疗保险也是缴纳一定期限25-30年在退休后可以持续使用，但是新农合只是交一年保一年。
最后，职工社保报销比例比新农合要高。
新农合——报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。
职工医保——上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

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