工作中吃亏了要向同事抱怨吗？

2025-02-05 22:06:01

推荐回答（5个）

回答1：

1、学会揭穿

老实人实诚，不会偷奸耍滑，更不会耍嘴皮子功夫，但却很容易被小人利用，替他们背锅或者被抢功。遇到这类事情时，聪明的老实人会果断的揭穿，得寸进尺小人的特色，如果不给他们点“颜色”看看，日后还不知会整会什么惊天动地的事情来

2、学会自销

老实人最大的缺点，就是不会表现自己，即便很优秀，由于不善表现，很多老板也是看不到的。老实人除了学习专业知识外，还要学会自我销售，能把自己成功推销出去的员工，工作做的也一定不会差

3、学会自保

老实人是老实，但老实人不傻，再遇到有经济纠纷，或者压欠员工工资时，老实人一定要站出来极力维护自己的权益，不用纠结跟老板的交情，因为老板眼中从来只会有利益，谈感情都是扯淡

4、学会适应

老实人性格的弊端，就是有时候属于慢热型的，不管工作还是生活中，总会给人一种难以亲近或格格不入的感觉，所以老实人为了自己的事业能有更好的发展，一定要学会用最短的时间适应社会，否则会被淘汰

5、学会去争

老实人不争不抢，更不喜欢与人去争，兢兢业业，踏实肯干，是老板眼中“最放心”的员工，可是大家都知道，会哭的孩子有糖吃，越是埋头工作不会争取的人，越是容易被老板遗漏，甚至会觉得工作再多都是你份内的事。

回答2：

有些时候，1加1不一定等于2。职场上的确有不辨是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是在所难免的事。因此，与其在那儿怨天尤人，不如学会化委屈为动力，因为还有比委屈更重要的事，比如在职场的生存和发展。

为了自己的前程，一定要切记两点：

一、“忍”字当头

即时是自己对而领导错，也要想方设法为领导寻找一个下台的台阶。和领导发生冲突后，一走了之不是明智之举，因为即便你到了新环境里去还可能会出现老问题，到那时又能怎样呢？如果为了争口气而冲领导大发牢骚，可能会断送了自己的职业前途。因此，只要不是大是大非的问题，就忍忍吧。

二、别向同事抱怨

即时你的抱怨很正当很合理，别人也会对你反感、排斥。让同事听见你抱怨领导其实并不好。如果失误在领导，同事对此都不好表态，又怎能安慰你呢？如果是你自己造成的，他们也不忍心再说你的不是。眼看你与领导的关系陷入僵局，一些同事为了避嫌，反而会疏远你，使你变得孤立起来。更不好的是，那些别有用心的人可能会把你说过的话，添枝加叶地反映到领导那儿，加深你与领导之间的裂痕！

牢骚是一种抱怨，一种觉得受到亏待的自贬意识。牢骚虽在个体中都各有其心理起源，它的发生却常常呈现了一种特殊的面目，具有天然污染人际关系的危害。

回答3：

工作中遇到了吃亏的事情不要向同事？也不要跟任何人说自己心中有数就好。一切事情都不要透露，你吃亏了，你跟别人说了别人会瞧不起你。而且特别是对你有敌意的朋友？他们会利用你的吃亏来取笑你，会更加的不当一回事，遇到事情会更敷衍，敷衍你或者是否定你，看轻你。工作中吃亏的事情多着呢？吃亏是福，我觉得一切事情都可以从中找到答案，任何人任何事？人不可能永远吃亏，但也永远也不会占便宜，吃亏占便宜，只是吃亏在单位中吃亏，我觉得是好事，是锻炼你意志的时候，锻炼你的忍耐力的时候，所以工作中吃了亏之后也不要跟任何人说，如果过后话题谈起来的时候，那得经过很长时间的沉淀，然后你再跟你最要好的朋友说起这个事的时候？你的朋友懂得了你的心思，所以你的威信也就提高了，因为你从来都认为吃亏是福。所以吃一点小亏将来会更加的有经验，有很多的宽松的条件你去适应，所以吃亏即使是吃了很大的亏，那么单位的主要领导也会非常的理解明白，你吃的亏他会给你补偿。他也不好意思在工作中找你麻烦，如果你确实在吃亏当中能够吸取经验，那么你就成熟了，你也就逐渐变得强大了，你自己的强大证明你已经向成熟迈进了一步，所以年轻人吃点儿亏不算什么。多吃亏，多得经验，经验都是从吃亏当中，从你的刻苦努力上和你的加班加点上获得的。任何人没有一帆风顺的，没有说不努力的事情看不到？而是领导是会看在眼里，记在心里的。你的业绩你的水平，领导也会明白的，所以吃亏是福不要抱怨。

回答4：

你好，你在工作中吃亏了，最好还是不要向你的同事抱怨，你可以心平气和地想你的同事说明，看看他能不能帮得上你，如果对方没有能力帮助你，或者对方没有时间和精力帮助你，你也不要伤心，自己还是要冷静处理。

你好，你在工作中吃亏了，最好还是不要向你的同事抱怨，你可以心平气和地想你的同事说明，看看他能不能帮得上你，如果对方没有能力帮助你，或者对方没有时间和精力帮助你，你也不要伤心，自己还是要冷静处理。你好，你在工作中吃亏了，最好还是不要向你的同事抱怨，你可以心平气和地想你的同事说明，看看他能不能帮得上你，如果对方没有能力帮助你，或者对方没有时间和精力帮助你，你也不要伤心，自己还是要冷静处理。你好，你在工作中吃亏了，最好还是不要向你的同事抱怨，你可以心平气和地想你的同事说明，看看他能不能帮得上你，如果对方没有能力帮助你，或者对方没有时间和精力帮助你，你也不要伤心，自己还是要冷静处理。你好，你在工作中吃亏了，最好还是不要向你的同事抱怨，你可以心平气和地想你的同事说明，看看他能不能帮得上你，如果对方没有能力帮助你，或者对方没有时间和精力帮助你，你也不要伤心，自己还是要冷静处理。你好，你在工作中吃亏了，最好还是不要向你的同事抱怨，你可以心平气和地想你的同事说明，看看他能不能帮得上你，如果对方没有能力帮助你，或者对方没有时间和精力帮助你，你也不要伤心，自己还是要冷静处理。

回答5：

工作中吃亏了，不要向同事抱怨，因为合同是属于竞争关系，如果向同事抱怨就暴露了自己的弱点，反而会遭到别人的利用。

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