答:这个需要看具体情况,还要看合同,如果合同上面有明文规定就合法。一般来说,干多长时间应办理多长时间的保险,如果你不在那工作后,已经缴纳的后期保险理应扣回。如果是工伤意外伤害保险,那应该扣掉。如果是社保险,那就不应该扣。如果有不合理的,可以先和老板协商解决,如果协商不成,可以请劳动监察大队来调节,还不行就只能劳动仲裁了。
投诉流程
第一步
向劳动监察大队说明实情,能立案的话,你老板一般 不会差你这点钱
第二步
申请劳动仲裁,估计赢得概率也比较大
工地购买保险
1.意外伤害保险:这种保险是以意外伤害导致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。
2.工伤保险:是指劳动者在工作中或者规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久性丧失劳动能力及死亡时,劳动者或遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
拓展资料
工伤鉴定
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。
提交的资料包括:
①工伤认定申请表;
②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定,单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
这个要看老板扣的保险是什么样的?保险。如果是工伤意外伤害,保险,那应该扣掉。如果是社保险,那就不应该扣。
有合同吗,如果上面有明文规定就合法。