这是哄你的，他的行为肯定是违反劳动法的，只是他知道你没有证据证明他没给你工资。首先你们工资是发现金还是工资卡，工资卡好举证。第二你们有没有工资条，有的话就是直接证据。第三他给你提成写的是提成还是工资加提成。第四他觉得你不会为了那点儿工资去劳动仲裁，毕竟你得跑好几次劳动局与法院。第五劳动仲裁也得你自己举证，他有信息你无法举证足够打赢官司的证据。
