人心换人心,四两换半斤。
有些人,懂得平等,公平。你对我好,我当然投桃报李。可是你要知道,人心难测。
无事献殷勤,非奸即盗。你对她那么好,人家心里还不知咋嘀咕呢。
如果你没有抱着其他的目的,那么就不要表现的太过殷勤,只需要平常态度,彬彬有礼,老实规矩即可。你总是那么明显,换了谁也不会没想法的。
尤其是女同事,纯粹当同事看待,就可以平等交流。
…对你另眼相待,可能你跟她有一点小误会,她知你不知,或者你跟她讨厌的人风格太像,再或者她对你有意思自己在拼命压抑…当然后者自己美一美就OK…如果很介意,直接堵她,把话说清楚…如果不介意,随她去,喜欢一个人没有理由,讨厌一个人也无需理由…杂务不杂宜常做几个人同在一个办公室,每天总有些杂务,如打水扫地、拿报纸等,这些小事,你要积极去做。如果同事的年纪比你大,你更应主动多做些。懒惰是人人厌恶的。
殷勤“向上”讨人嫌尊重领导是对的,但不要献殷勤、溜须。有些人工作上敷衍塞责,或者根本没本事,却善于公开吹捧,以讨领导的欢心。这种行为,很多同事都反感,他们会在心里瞧不起你
同事是与自己一起工作的人,与同事相处得如何,直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。如果同事之间关系融洽、和谐,人们就会感到心情愉快,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的发展,反之,同事关系紧张,相互拆台,经常发生磨擦,就会影响正常的工作和生活。阻碍事业的正常发展。
你对她好,是你自愿的,没有人强迫,你也不能要求别人也得对你好,你要是觉得付出一直都没有回报,你也可以选择放弃,如果你比较执着,想坚持,也许你能感动她,这是从你追求女生的角度来说的,如果只是同事关系,你可以不必再对她好了。
你说为什么你对女同事那么好,他也不会对你好,首先第一个原因是因为你对她的好的程度没达到他回馈你第二次,也许人家也对你好了,只不过是你没感觉到,爸爸一般来说,你对别人好,别人也会对你好的,只要你坚持下去一定有回报的。
也许女同事没有看上你,对你没有感觉,或者也是在试探你,看你有没有真的喜欢她,没有真正了解你她是不会接受你的,所以你要有耐心继续对她好,迟早有一天她会感觉到你对她的爱的。