不管是在私企还是国企单位，都不应该半年还没拿到工资吧，当初进厂上班难道连合同都没签就直接上班了？？？怎么会不发工资还坚持上了半年班呢？？？难道是工厂拖欠员工工资，如果是这样的话，只要你和所在单位签有劳动合同，可以适当的采用法律手段来得到自己应得的工资，国家制定劳动法就是为了维护所有劳动者的权益而设定的，所以我们也要能够知法，懂法，用法！！！
