合同有效
属于固定期合同
期限和单位协商再补偿
无效是合同条款违法的，你这属于约定不明确，不属于违法
无固定期合同要明确约定的
《劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
未约定则此部分无效。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024