如果你的工资构成中有绩效奖金，那么单位可以在奖金额度中针对劳动者的违纪行为酌情扣减奖金。如果你的工资构成中没有绩效奖金，那么单位扣你100元工资是违法的。因为从2008.1.15起国务院已经废止原《企业职工奖惩条例》，从此单位不得对劳动者进行罚款、警告、记过、留厂察看、开除等行政处罚。
