已经离职了怎么开具在职证明

2025-01-01 05:06:14
推荐回答(4个)
回答1:

在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对个在职情况及收入的一种证明,一般在办理主要是出国签证使用。
注意事项:
1、在职证明要注意书写格式,如果是跟旅行社走,可以跟他们索取范本格式;
2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的;
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章;
4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章;
5、除了拥有在职证明+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意。

温馨提示:以上信息仅供参考,更多疑问建议咨询相关领域专业人士。
应答时间:2022-02-10,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

回答2:

劳动者辞职的,可以要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
  
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

回答3:

在职证明,就是为了防止你在目的地国家有滞留的可能,也为了证明你经济能力在目的地国家进行消费。
如果你所在公司不让你开的,那您只能寻找一些你认识朋友的公司帮忙开了。

回答4:

34、离职证明怎么开?