上海中国平安保险分公司经理大概有多少年薪

第一 你写的不详细 平安经理很多 是哪个职级的?

第二 是外勤还是内勤

第三 外勤收入按劳动效能评判 内勤都是死工资 可以做业务来拿提成。

第四 区经理 部经理 业务主任经理 分别为 100万 70万 30万 还要看你团队大小 个人能力 业绩考量

第五 如果你是经理 那就应该清楚 如果你想当经理 那很不容易的， 这些钱不是好拿的。

第六 祝你工作顺利 身体健康

保险公司营销部门的任何职位包括主管，经理甚至总监，都是没有底薪的，根本上都是通过每一笔保单的提成获得收入，同时高一级职位按一定比例吸取下一级的提成。
比如某业务员成功签下一笔保费1000元的保单，业务员获得30%左右提成，那么就是300元左右，而经理还能获得这个300元里的20%左右的提成，就是60元左右。
如果您在保险公司的营销部门，这并不是一个很明智的选择，因为没有底薪意味着不稳定，以及同行业之间跳槽的频繁，即使您做得很好比如到30岁就做到总监的位置，但作为一个30岁的男人还没有一份稳定的收入意味着什么？
所以如果您并不是实在找不到工作（而且你在上海，有底薪的工作薪酬会略高于其他城市），最好不要在保险公司浪费青春，而找一份踏踏实实的工作会更利于你今后的发展。

不是年薪制，工资按月发放，一万上下吧。
年终奖就要看公司效益了，效益好多拿，效益差少拿。
综合年收入大概20万到50万吧。

呵呵,上面两位回答的都是营销管理的经理,包含佣金和管理津贴等,,,,不付合你的答案,而你问的问题却是一个省级分公司的经理,那么我想告诉你,除非你的后台非常硬,否则,在保险行业,三年内不可能在一个省级分公司做到经理,,,,,,,如果就算做到了经理(分公司高级管理干部)非老总,这个年薪就算有人知道你不会说的.......

呵呵
你说 的这个多少年薪是 谁也说不好的
这个要看这位经理的能力和团队的业绩