我是大学英语本科毕业，想自考人力资源管理，请问我需要买那些书籍啊

上海自考人力资源管理专业独立本科段课程设置：B020218

序号
课程代码
课程名称
学分
备注

1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 00015 英语（二） 14
4 00051 管理系统中计算机应用 3
00052 管理系统中计算机应用（实践） 1
5 00152 组织行为学 4
6 00810 人力资源管理（二） 4
7 02628 管理经济学 5
8 05962 招聘管理 4
9 05963 绩效管理 4
10 05964 人事人才政策与管理实务 4
11 05965 人才资源优化策略 6
12 05966 劳动政策分析 5
13 05967 人力资源管理法律基础 5
14 06091 薪酬管理 6
15 06092 工作分析 4
16 06093 人力资源开发与管理 6
21 06999 毕业论文 不计学分
合计 81 16门课程（不含毕业论文）
17 00511 档案管理学 6 换考英语（二）的选考课程，不少于14学分
18 03350 社会研究方法 4
19 05968 人才中介职业规范 5
20 05969 人力资源战略与规划 5

说明：

1、毕业论文：考生在全部课程考试合格后须撰写毕业论文。论文题目由主考院校公布，考生任选一题；亦可由考生自选论题，但须经主考院校同意。论文以5000－8000字左右为宜。论文经审核答辩后评定成绩。

2、证书替代：获得由上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资格证书》者可申请免考人事人才政策与管理实务（05964）和人才资源优化策略（05965）两门课程。获得由市人事局颁发的《上海市人才中介师执业资格证书》者可申请免考人力资源管理法律基础（05967）和人才中介职业规范（05968）两门课程。

3、凡国家承认学历的各类高校（含自考）专科及以上毕业生可直接报考本专业（独立本科段），无需加考课程。

4、年满35周岁及以上的考生可以免考英语（二），但须换考三门不少于14学分的课程，并且不得申请学位。

要买的书可多了，《劳动法》《公共管理学》《人力资源管理概论》还有关于如何招聘人员的书籍，心理书籍，绩效管理的书籍都是人力资源的，

需要5本书，人力资源教程、人力资源基础、考试指南、职业道德、法律，都是人力资源管理3级的书。

就俩本 你可以去培训班，他们会帮你办好的，