工会筹备金 怎么算

2024-12-23 06:13:19
推荐回答(4个)
回答1:

只需按工资总额的一定比例上缴工会经费。

借:管理费用。

贷:应交税费(价调基金或工会经费) 工会经费以一定时期工资总额为基数计提,工资总额包括计件、计时工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资和单位发放的职工生活费等。



扩展资料:

《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费(筹备金)事项的通知》(总工办发[2004]29号)(以下简称“《通知》”)规定: 上级工会派员帮助和指导尚未组建工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织(以下简称为有关单位)的职工筹建工会组织,自筹建工作开始的下个月起。

由有关单位按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费(筹备金)。上级工会对有关单位拨缴的工会经费(筹备金)……主要用于基层工会组织筹建期内所发生的有关费用。

筹建工作结束……不再直接向上级工会拨缴工会经费(筹备金),改为按每月全部职工工资总额的2%向本单位工会拨缴工会经费。

回答2:

回答3:

工会筹备金的计算,有两种方案:
1、如果公司未成立工会,只需按工资总额的一定比例上缴工会经费。
2、如果成立了工会,按规定比例提取工会经费,上缴一部分,剩下的留给公司工会使用一部分 。

回答4:

工会筹备金和工会经费计算缴纳方式都一样,都是工资的2%
区别在于:建立工会组织的企业缴纳的叫工会经费
未建立工会组织的企业缴纳的叫工会筹备金